上海市松江区劳动仲裁委员会的电话和地址是多少？上海市青浦区劳动仲裁委员会的电话和地址是多少？上海劳动仲裁电话。劳动者申请仲裁的，应当携带本人有效身份证件原件及复印件到有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会地址:上海市青浦区公园路216号电话:021仲裁机构咨询:021，上海市劳动仲裁部门联系地址及电话上海市各区县劳动争议仲裁委员会联系电话、地址机构名称联系电话上海市劳动争议仲裁委员会安源路45号黄浦区劳动争议仲裁委员会站后路408号马当路2号楼徐汇区劳动争议仲裁委员会虹桥路432号安西路8号长宁区劳动争议仲裁委员会(周一、周三上午立案)武宁南路241号、 静安区劳动争议仲裁委员会(周一、周三立案)普陀区劳动争议仲裁委员会志丹路8号(闸北区刘英路291号)闸北区劳动争议仲裁委员会曲阳路191号虹口区劳动争议仲裁委员会济宁路3417号闵行区劳动争议仲裁委员会莘庄沈北路168号宝山区劳动争议仲裁委员会友谊支路79号嘉定区劳动争议仲裁委员会金砂路28号嘉 浦东新区云山路1080号劳动争议仲裁委员会(金山县朱泾镇人民路275号劳动争议仲裁委员会青浦县人民北路1号劳动争议仲裁委员会南汇县青浦镇公园路200号劳动争议仲裁委员会惠南镇跃进路14号奉贤县劳动争议仲裁委员会崇明县南桥镇科技路63号。
1、上海拖欠工资,打什么电话投诉
上海市人力资源和社会保障局电话:12333。如果用人单位拖欠或克扣工资，包括辞职后扣发工资，可以带证据(劳动合同、工作证、工作证等。)证明劳动关系、身份证和用人单位的工商登记资料到劳动监察所在工作场所填写投诉。如果投诉不满意，可以进一步收集相关证据，申请劳动仲裁，全方位主张更多权利。《劳动争议调解仲裁法》第五条当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
2、上海浦东新区劳动仲裁在哪里
上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会地址及电话:2013年6月迁至以下新地址:浦建路(龙阳路)1619号1号楼电话:021转1151、1152交通路线:地铁7号线芳华路站:立案时间:每周一至周五9: 0011: 30。浦东新区有两个地方可以仲裁，一个是莲南路(近白莲井)，这个是社会福利仲裁。上海市浦东新区劳动仲裁委员会位于云山路与金阳路交界处的1080号。
3、上海松江区劳动仲裁委员会电话和地址?谢谢
上海市松江区劳动争议仲裁委员会地址:上海市松江区人民北路75弄电话:021仲裁机构咨询:021松江老中委周边交通:公交:松江33路路松江28路松江19路松江12路松江11路。1.电话:，地址:乐都西路3号867871号2号楼2楼。邮编:，工作时间:周一至周五8:3011:30；13:0017:00。接受扩展材料的条件包括:1。申请人是否与本案有直接利害关系；2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议；3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；4.劳动争议是否属于仲裁委员会的管辖范围；5.申请材料是否齐全、符合要求；6.申请时间是否符合申请仲裁的期限。申请劳动仲裁，应当提交以下材料:2、双方存在劳动关系的证明；3、申请人的身份证明；4.证明申请人主张的证据材料；5.其他人。
4、上海青浦区劳动仲裁委员会电话和地址?
上海市青浦区人力资源和社会保障局、上海市青浦区劳动和社会保障局地址:青浦区青州路220号；联系电话:青浦区劳动和社会保障局021仲裁科(电话:)。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会地址:上海市青浦区公园路216号电话:021仲裁机构咨询:021。青浦区仲裁委员会地址:何英路115号。申请劳动仲裁，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局)提供以下材料:劳动仲裁申请书2份，申请人身份证复印件，相关证据等。
5、上海市劳动仲裁部门联系地址及电话号码
上海各区县劳动争议仲裁委员会电话及地址机构名称联系电话地址长宁区劳动争议仲裁委员会安西路8号徐汇区劳动争议仲裁委员会虹桥路432号黄浦区劳动争议仲裁委员会后路10号(周一，周三上午立案)静安区劳动争议仲裁委员会武宁南路241号(周一，周三立案)志丹路8号， 普陀区劳动争议仲裁委员会(闸北区刘英路291号劳动争议仲裁委员会虹口区曲阳路191号劳动争议仲裁委员会济宁路3417号闵行区劳动争议仲裁委员会莘庄沈北路168号宝山区劳动争议仲裁委员会友谊支路79号嘉定区劳动争议仲裁委员会嘉定镇金沙路28号。 浦东新区云山路1080号劳动争议仲裁委员会(金山县朱泾镇人民路275号劳动争议仲裁委员会青浦县人民北路1号劳动争议仲裁委员会南汇县青浦镇公园路200号劳动争议仲裁委员会惠南镇跃进路14号奉贤县劳动争议仲裁委员会崇明县南桥镇科技路63号老
6、上海劳动仲裁电话
1。劳动者申请仲裁的，应当携带本人有效身份证件原件及复印件，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2.劳动者申请仲裁时，应当提供工商行政管理部门或者用人单位设立的其他政府登记部门出具的书面证明。3.规范仲裁申请书。4.按照仲裁委员会的要求提交相关材料(详见《劳动者申请仲裁提交材料须知》)5。申请人的仲裁申请规范、书面仲裁申请材料齐全的，仲裁委员会出具《回执》。
仲裁委员会不服或者逾期未作出决定的，申请人可以就争议事项向人民法院提起诉讼。6.开庭:仲裁庭应在开庭前五个工作日将开庭日期和地点书面通知双方当事人，7.劳动者对最终仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼，用人单位可以在收到裁决书后30日内向中级人民法院申请撤销。终局裁决自作出之日起发生法律效力。